C) SISTEMI OPERATIVI

ELENCAZIONE DEI SISTEMI OPERATIVI 

I sistemi (o meccanismi) operativi funzionano come sistemi di regole e principi che rendono operativa la struttura organizzativa, indirizzando le unità organizzative verso gli obiettivi aziendali e conferendo dinamicità alla struttura organizzativa, di per sé statica.  I sistemi operativi attivati all’interno dell’Azienda hanno la funzione di valorizzare le potenzialità di coordinamento e controllo in aggiunta a quelle offerte dalla pianificazione della struttura organizzativa di base e sono:

I sistemi (o meccanismi) operativi funzionano come sistemi di regole e principi che rendono operativa la struttura organizzativa, indirizzando le unità organizzative verso gli obiettivi aziendali e conferendo dinamicità alla struttura organizzativa, di per sé statica.  I sistemi operativi attivati all’interno dell’Azienda hanno la funzione di valorizzare le potenzialità di coordinamento e controllo in aggiunta a quelle offerte dalla pianificazione della struttura organizzativa di base e sono:

a)           il sistema di formazione addestramento e selezione delle risorse umane;

b)           il sistema di valutazione del personale e il sistema incentivante;

c)            il sistema di pianificazione e controllo;

d)           il sistema informativo e di comunicazione.