Pubblicazione ai sensi dell'art. 55 c. 2 del D. Lgs. 165/2001
Il codice disciplinare prevede le sanzioni da applicare nei casi di infrazioni commesse dal personale dipendente in violazione degli obblighi contrattuali.
Si riportano di seguito le disposizioni legislative, contrattuali e aziendali in tema di infrazioni disciplinari e le relative sanzioni valide per il personale dipendente dell'Opera Pia Coianiz.
Si precisa che, per espressa previsione legislativa le disposizioni contenute nell'art.55 e seguenti (fino al 55- octies) del D. Lgs n.165 del 30 marzo 2001, cosi come modificato dal D.Lgs n.150 del 27 ottobre 2009, sono da considerarsi imperative e pertanto prevalgono sulle diverse disposizioni contenute nei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro oltrechè sui regolamenti definiti in sede aziendale; pertanto in attesa dell'adeguamento delle disposizioni contrattuali e di quelle aziendali, le discordanze contenute nei documenti pubblicati in questa pagina devono essere risolte a favore delle norme di natura legislativa.
Ai sensi dell'art. 55 c. 2 del D. Lgs. 165/2001 si pubblica il codice disciplinare dei dipendenti del comparto Sanità.
La pubblicazione del codice disciplinare sul sito istituzionale dell'amministrazione equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.
- Codice disciplinare (C.C.N.L. Comparto Sanità)
- Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62)
- Codice di comportamento del personale dell'Opera Pia Coianiz
- Decreto legislativo n.165, 30 marzo 2001 artt. 55-55 octies (come modificato ed integrato dal Decreto legislativo n. 150, 27 ottobre 2009)
- Legge n. 183, 4 novembre 2010 (in materia di Conciliazione ed Arbitrato nelle controversie di lavoro)